“同工同酬”是勞務(wù)派遣工尊嚴(yán)的底線
上海市近日出臺的《關(guān)于規(guī)范本市勞務(wù)派遣用工若干問題的意見》規(guī)定,派遣員工與本單位同類崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法;外省市勞務(wù)派遣單位向本市派遣員工的,應(yīng)當(dāng)按照本市標(biāo)準(zhǔn),在本市為派遣員工繳納社會保險(xiǎn)。同時(shí)明確規(guī)定,勞務(wù)派遣工與本單位職工實(shí)行同工同酬。(7月15日《新民晚報(bào)》)
沈峰評論說:分配公平是社會公平正義的核心問題,更關(guān)系到職工核心經(jīng)濟(jì)利益。勞務(wù)派遣用工“同工不同酬”這種不利于經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展,不符合效率優(yōu)先原則的怪現(xiàn)象,必須加以改革規(guī)范。因而,上海出臺《意見》規(guī)范勞務(wù)派遣用工,落實(shí)同工同酬制度,無疑是貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》的具體行動(dòng),利于維護(hù)好勞務(wù)派遣工的合法利益,符合社會的公平正義。要清楚認(rèn)識到,尊重勞動(dòng),必須使勞動(dòng)者通過勞動(dòng)能換來美好生活,通過勞動(dòng)擁有尊嚴(yán),而“體面勞動(dòng)”,正是尊嚴(yán)的底線。
“*牛村規(guī)”揭示農(nóng)村法制短板
*近,在廣西柳江縣成團(tuán)鎮(zhèn)甘塘村屯沖屯、龍屯屯,村民立起了一塊“村規(guī)民約”碑,碑上寫著“陌生人不準(zhǔn)進(jìn)村,進(jìn)村一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則扣留”等條款。該村規(guī)在網(wǎng)絡(luò)上曝光后,被網(wǎng)友封為“*牛村規(guī)”。(7月15日《南國早報(bào)》)
張緒才評論說:村規(guī)民約,是村民自治的一種形式,也是村民自治的依據(jù),但訂立村規(guī)民約,必須遵循法定程序,而且內(nèi)容要合法?!澳吧瞬粶?zhǔn)進(jìn)村,進(jìn)村一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則扣留”的“村規(guī)民約”,無論其訂約的程序如何,有這樣內(nèi)容的條款,就是不合法的。避免“*牛村規(guī)”,一方面,要加強(qiáng)農(nóng)村法制建設(shè),加大農(nóng)村普法力度,讓法制教育真正走進(jìn)千家萬戶,使人人知法懂法。另一方面,要強(qiáng)化農(nóng)村人法制觀念,特別是要強(qiáng)化農(nóng)村基層干部的法制觀念,真正做到依法行政、依法辦事。只有這樣,“陌生人不準(zhǔn)進(jìn)村”之類的“*牛村規(guī)”才能淡出人們的視線。